Entretien motivationnel 2 jours + 1 jour –
21 Heures
L’entretien motivationnel est une méthode de communication, directive et centrée sur la personne à aider, utilisée pour augmenter la motivation intrinsèque au changement, par l’exploration et la résolution de l’ambivalence.
L’entretien motivationnel est collaboratif, orienté vers un but, et accorde un intérêt particulier au langage du changement.
Il se donne pour but de renforcer la motivation et l’engagement de la personne pour atteindre un but spécifique en explorant les raisons propres de la personne, ceci dans un climat d’acceptation et de compassion.
Le tarif de la formation est de 650€
Plusieurs questionnaires seront soumis aux participants et une évaluation continue sera également faite durant les trois jours de formation par des jeux de rôles, un travail d’inter-session et d’une mise en pratique.
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Découvrir l’Entretien Motivationnel (EM)
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Apprivoiser les techniques au travers d’exercices pratiques
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Evaluer ce que l’EM peut vous apporter dans les entretiens
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Réfléchir aux situations les plus pertinentes pour l’utiliser
Au cours de la formation à l’entretien motivationnel, les compétences visées sont :
- La capacité à mettre en oeuvre l’esprit Entretien Motivationnel avec la compréhension des principes fondamentaux de la relation basés sur le partenariat et le non-jugement, et, avec l’utilisation d’outils comme les questions ouvertes, le reflet, la valorisation, le résumé, et l’information.
- La capacité à mettre en oeuvre une démarche structurée autour de processus successifs et récursifs que sont l’engagement dans la relation, la focalisation d’évocation et la planification.
Modalités pédagogiques :
- Apports théroriques
- Exercices expérentiels
- Mises en situations