Entretien Motivationnel 1

RESTE 4 PLACES

28 Heures

21 | 22 Septembre 2020
02 | 03 Novembre 2020
Attestation de formation

L’entretien motivationnel est une méthode de communication, directive et centrée sur la personne à aider, utilisée pour augmenter la motivation intrinsèque au changement, par l’exploration et la résolution de l’ambivalence.

L’entretien motivationnel est  collaboratif, orienté vers un but, et accorde un intérêt particulier au langage du changement.
Il se donne pour but de renforcer la motivation et l’engagement de la personne pour atteindre un but spécifique en explorant les raisons propres de la personne, ceci dans un climat d’acceptation et de compassion.

  • Découvrir l’Entretien Motivationnel (EM)
  • Apprivoiser les techniques au travers d’exercices pratiques
  • Evaluer ce que l’EM peut vous apporter dans les entretiens
  • Réfléchir aux situations les plus pertinentes pour l’utiliser

Au cours de la formation  à l’entretien motivationnel, les compétences visées sont :

  • La capacité à mettre en oeuvre l’esprit Entretien Motivationnel avec la compréhension des principes fondamentaux de la relation basés sur le partenariat et le non-jugement, et, avec l’utilisation d’outils comme les questions ouvertes, le reflet, la valorisation, le résumé, et l’information.
  • La capacité à mettre en oeuvre une démarche structurée autour de processus successifs et récursifs que sont l’engagement dans la relation, la focalisation d’évocation et la planification.

Modalités pédagogiques :

  • Apports théroriques
  • Exercices expérentiels
  • Mises en situations

Formulaire d'inscription

Le prix de la formation par personne est de
(Une prise en charge par un OPCA (FIFPL....) ou Pôle emploi possible)



Chèque d’arrhes de joint : ouinon
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© Art direction - Céline Martin Dupont | Développement - Rémy Sellier